导读NBA奢侈税是什么意思，怎么规定的？最佳答案1、相关基本概念着在那威胁，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％。 拉里-伯德例外条款(LarryBirdexception)：也叫做大鸟条款，因前波士顿凯...

今天体育问答就给我们广大朋友来聊聊NBA新赛季工资帽,以下观点希望能帮助到您找到想要的答案。

NBA奢侈税是什么意思，怎么规定的？

NBA奢侈税是什么意思，怎么规定的？

最佳答案1、相关基本概念着在那威胁，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％。 拉里-伯德例外条款(LarryBirdexception)：也叫做大鸟条款，因前波士顿凯尔特人的巨星拉里-伯德(他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”)而得名，他在1997—2000赛季担任步行者的主教练，颇有成绩。这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。本来，按照理论状态，工资帽的界线是总收入的48％，但球队经常有一些使用例外条款的球员，这是允许超过工资帽的理由，也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因。 例外要求特殊。能享受到这一条款的，必须有这样的条件--在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件，当你成为一名自由球员时，你的薪金可以在原有基础上涨 12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的。在目前的NBA，几乎每支球队都能享受到拉里-伯德例外条款的待遇，因为条件很简单。 [编辑本段]2、设置原因及具体分析简单说来，设立“奢侈税”是因为大部分NBA球队老板不愿意球员工资超过球 队总收入的一定比例，又害怕保罗-艾伦那样的款爷烧钱买冠军，于是建立了一条“奢侈税”这样惩罚富队的规矩。首先，劳资条款CBA中有一条所谓的“契约上限”——篮球事业收入(BRI)的55%（关于CBA和BRI内容，参见这里）。下面一张表格解释了“契约上限”的工作原理： 赛季 2001-2002 联盟篮球事业收入BRI 26.67亿美元 契约上限(55% BRI) 14.67亿美元 球员工资与红利 15.98亿美元 联盟暂扣的球员工资 (不超过球员工资总额的10%) 1.53亿美元 球员收入超出契约上限的部分 1.31亿美元 球队从暂扣工资中保留 1.31亿美元 返还给球员的工资 0.22亿美元 像上面表格所显示的：球员每年工资的一部分（<10%)将被联盟暂时扣留，如果当年结算后球员总工资超出了契约上限，那么被扣留工资将首先被用来补 偿球队老板，补偿的金额等于工资超出契约上限的金额，剩下的钱返还给球员。如果扣留的工资不够补偿，那么NBA就要开始征收“奢侈税”了。 根据计算，当联盟中球员总收入超过BRI的61.11%时，奢侈税将被触发。01-02赛季中球员收入是BRI的59.8%，所以没有球队需要缴交奢侈税---即使纽约尼克斯队当年的工资达到了惊人的8千5百万美元。 让我们做个假设：如果02-03赛季的BRI是25.51亿美元，球员工资是17.49亿美元（BRI的68.1%），超出了61.11%的“奢侈税”触 发线。那么那些球队需要缴税呢？NBA将61.11%的BRI减去股东分红，除以球队数目，得到贫富球队分界线。如果我们假设分红是8千万美元，那么分界 线就是(61.11%x25.51-0.8)/29=0.51亿美元。所有在常规赛季最后一天工资总额超出0.51亿美元的球队都要交纳奢侈税，数额等于 该球队工资总额减去0.51亿。也就是说如果纽约尼克斯当时的工资仍是8千5百万美元，那么它要交纳3千4百万的税款。 缴纳的税款最后到了谁的腰包里？NBA有它的一套计算方法，一般说来，工资较低的球队将会得到大部分税款收入。但是现行的劳资协定CBA并没有说明怎样分 配奢侈税，仅是声明奢侈税是联盟所有的财产，每个赛季结束时，NBA的仲裁委员会（Board of Governors）要开会讨论奢侈税的问题。根据可靠消息来源，目前NBA对奢侈税的分配办法如下： 首先，联盟设定了65%BRI的“悬崖保护线”，目的是保护那些刚刚超过“奢侈税触发线”的球队不受太过严厉的处罚。由于BRI是在每个赛季结束后才计算出来（和规定球队顶薪所用的预测BRI不同），所以这样的考虑是非常合情理的。 其次，联盟分配的收入分为两部分： A. 暂扣球员工资 “奢侈税触发线”以下的球队分到1/29的总暂扣工资。“悬崖保护线”的球队在02-03赛季可以拿到0.7/29的总暂扣工资；03-04赛季是 0.4/29；04-05赛季则一分钱也拿不到。两线之间的球队则按工资总额拿到相应比例的份额：比如02-03赛季工资在63.05%的球队可以拿到 0.85/29的总暂扣工资。 B．奢侈税款 “奢侈税触发线”以下的球队分到1/29的总税款。“悬崖保护线”的球队此项收入为零。两线之间的球队的税款分配办法和“暂扣球员工资”分配相同。 需要注意的是，按上述办法分配后，会剩下一些金额。在这其中，联盟主席办公室抽取一小部分，余下部分平均分配给各球队。 下面我们举一个02-03赛季的例子来说明这套规则： 赛季 2002-2003 联盟篮球事业收入BRI 25.51亿美元 契约上限(55%BRI) 14.03亿美元 球员工资与红利 17.54亿美元 暂扣的球员工资 1.754亿美元 球员收入超出契约上限: 3.51亿美元 返还给球员的工资 0 联盟从暂扣工资中保留 1.754亿美元 奢侈税触发线(61.1%BRI/29) 0.51亿美元 悬崖保护线(65%BRI/29) 0.54亿美元 暂扣工资最大配额(1/29总暂扣工资) 605万美元 奢侈税最大配额(1/29总奢侈税，假设联盟奢侈税总额为2.31亿美元) 796万美元 税款分配后总余额 1.66亿美元 余额再分配(1/29总余额) 573万美元 我们再假设以下四支球队的工资情况： 球队 A B C D 球员工资总额 5000万美元 5270万美元 6000万美元 8000万美元 超过奢侈税触发线？ 未超过 超过 超过 超过 超过悬崖保护线？ 未超过 未超过 超过 超过 缴交奢侈税款: 0 170万美元 900万美元 2900万美元 扣留工资分配（占最大配额） 100% 85% 70% 70% 扣留工资分配收入 605万美元 514万美元 424万美元 424万美元 奢侈税款分配（占最大配额） 100% 50% 0% 0% 奢侈税款分配收入 796万美元 398万美元 0 0 余额再分配 573万美元 573万美元 573万美元 573万美元 总分配收入 1974万美元 1485万美元 997万美元 997万美元 总结算（缴交税款-总分配收入） 1974万美元 1315万美元 97万美元 -1903万美元 从上表可以看出，只要在悬崖保护线以下（球队A和B）或者稍高于保护线(球队C)，那么都会得到或多或少的补偿。显然，“球队交奢侈税就意味着大出血”的 看法是不正确的，但如果工资远高于保护线(球队D)，受到的惩罚确实可怕。如果仔细观察一下，不难发现，在保护线以下的球队可以从税款分配中得到很大的好处。为了进一步说明这一点，请大家再看两支球队的统计： 球队 E F 球员工资总额 5280万美元 6010万美元 超过奢侈税触发线？ 超过 超过 超过悬崖保护线？ 未超过 超过 缴交奢侈税款: 180万美元 910万美元 扣留工资分配（占最大配额） 84.12% 70% 扣留工资分配收入 509万美元 424万美元 奢侈税款分配（占最大配额） 47.06% 0% 奢侈税款分配收入 375万美元 0 余额再分配 573万美元 573万美元 总分配收入 1457万美元 997万美元 总结算（缴交税款-总分配收入） 1277万美元 87万美元 球队E和F的工资分别比球队B和C高了10万美元。如果我们把这四支球队工资支出加上缴纳的税款，再减去总分配收入，就可以得出它们在球员工资上的最终花 费。球队B的最终花费是5270-1315=3955万美元，球队E是4003万；球队C是5903万，球队F是5923万。球队E的工资总额比球队B只 多了10万美元，但是结算下来，球队E比球队B多花了48万。球队F的工资总额比球队C多了10万美元，但总支出只多花了20万。这等于在悬崖保护线以 上，多给球员开一块钱工资，就等于损失两块钱。而在保护线以下，多开一块钱等于损失四块八---如果奢侈税被触发的话。从做生意的角度来看，少赚钱就是亏本，这解释了为什么那些明明不会超出“悬崖保护线”球队在和球员的谈判中仍然吝啬。 工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。 不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。 第三方托管（Escrow）：还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗？“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001—2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，那么这笔钱就被官方没收了。 第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％，以维持球员交易市场的稳定。 奢侈税（Luxury tax）：这就是上述的那个55％的核心所在。工资帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55％，那就必须交纳奢侈税。 下个赛季的“工资帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55％之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行，必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。 拉里·伯德例外条款（Larry·Bird exception）：因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德在1997—2000赛季担任步行者队的主教练时，颇有成绩。因此球队与他续约时将工资的上升幅度定在了12.5%，并得到联盟的认可。这之后，这样的工资调整规则就成为联盟的一条规定———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队，如果具备这样的条件，当你成为一名自由球员时，薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使上涨的部分使球队薪金总额超过“工资帽”，也是规则所允许的。在目前的NBA，因为条件很简单,几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇. 望楼主

NBA新赛季工资帽预计约为1.236亿美元，比上赛季提高了多少？

最佳答案这个数字比上赛季提高了1,200万美元左右。

对于NBA的球队来说，不管一个球队本身多么有钱，也不管球队想通过什么样的方式来招揽球星。在球队签约一名球员之后，这个球员必须按照NBA球队的工资帽来计算自己的总薪资空间。如果一个球队的总签约费用超过了NBA的工资帽，这个球队就需要缴纳一定的奢侈税，奢侈税的惩罚力度甚至会比NBA的工资帽还要高。

 NBA提高了新赛季工资帽的上限。

在NBA的新赛季开打之前，  NBA的很多球队在紧锣密鼓招募球员。在此过程当中， NBA正式提高了新赛季的工资帽，并且把工资帽的上限设置为了1.236亿美元。在此之后，所有的球队都需要按照NBA的工资帽上限来控制自己的薪资空间。一旦超过了这个上限，这个球队就需要缴纳一定的销售税。

这个上限比往年提高了1,200万美元左右。

在上个赛季的时候， NBA的工资帽是1.1亿美元左右，所以新赛季的NBA的工资帽提高了大约1,200万美元。之所以会有这样的调整，主要是因为任何经济体都会存在通货膨胀的问题，当签约球员的综合成本进一步提高的时候， NBA的球队工资帽也会相应的上升。

很多球队也会主动超过NBA的工资帽。

对于那些争冠的球队来说，虽然NBA的工资帽是一个硬性规定，但很多学者依然会选择主动超过NBA的工资帽。以勇士队来举例，虽然上个赛季的NBA的工资帽是1.1亿美元，但勇士队总共支付的球员薪水是2.3亿美元左右，剩下的1.2亿美元全部是勇士队超过工资帽所支付的奢侈税，这些奢侈税也会综合平摊给那些综合市场比较小的球队， NBA在他们这样的方式来保证各个球队之间的相对平衡。

NBA各球队之间交易时所遵循的基本原则有哪些?

最佳答案1.工资帽(Salary cap)

每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，取这个总收入的48%作为NBA球队工资总额。再拿这48%的总收入除以NBA球队总数30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”。

如果一支球队的年薪总额在工资帽以下，那么很开心他们可以进行任何交易。而一旦参与某一笔交易的双方薪金总额已经超过了工资帽，不好意思这两支球队在交易过程中就必须时刻遵循薪金对等原则。

实例：2008年夏天，快船的工资总额在工资帽以下，而丹佛掘金队薪金压力巨大，快船仅用一个受保护的 2010年第二轮秀权，就从掘金换到了马库斯-坎比。当然，由于掘金是与工资总额在工资帽以下的球队进行交易，而且交易是一对一的，他们从中得到了一个价 值1000万美元的交易特例。

2.薪金对等原则

上文提到了薪金对等原则，就是如果参与交易的双方薪金总额都超过了工资帽，其中一支球队转入的球员年薪总额，必须小于转出球员年薪总额的125%+10万美元。

3.交易特例(Exception)

“交易特例”这个词在联盟频繁被听到，简单说交易特例=信用点。

举一个很简单的例子：一支球队先用一个年薪200万美元的球员，交换一位年薪100万美元的球员，之后一年内他们又用一个选秀权交换一位年薪110万美元的球员，从而完成整个交易。

当球队用年薪200万美元的球员交换年薪100万美元的球员之后，他们相当于得到了一个价值100万美元的信用点，之后他们又使用这个信用点+选秀权，换来了那位年薪110万美元的球员，而这个所谓的信用点就是交易特例。

所文例子中提到的快船和掘金交易，掘金为了压缩薪资，而获得了可一个1000万美元交易特例。再如本赛季湖人队纳什赛季报销，湖人队就获得了一个“信用点”即“伤病交易特例”来当做交易筹码。

4.莫宁规则(Mourning rule)

联盟主席有权经济处罚或禁赛处罚转会后拒绝为接手球队效力的球员。

实例：2004年冬天，篮网与猛龙达成交易，莫宁被当作交换卡特的筹码送往猛龙。但莫宁一心重返热火，拒绝前往多伦多进行体检。为此，联盟特意修订了劳资协议。

5.拉里-伯德条款(Bird Exception)

这名球员必须至少打满三个赛季，且在这三个赛季中没有被解雇过，没有以自由球员身份换过球队。那么他能得到什么呢？——这个特例允许工资帽的球队同本队的自由球员重签合约，数额可以达到顶薪。

能获得这种条款的可都是“够资格的老兵自由球员”(Qualifying Veteran Free Agents)。

6.新秀交易保护条例

选秀新人签约后30天内不得转会，其他球员签约后3个月不得转会。

7.先签后换

刚刚提到了签约的自由球员3个月不得被交易。不过，这里也有例外，联盟允许球队签下本队自由球员，然后马上把他当作筹码交易出去。

实例：2007年交易截至日，篮网与小牛达成交易，而小牛为了拿出能够与杰森-基德年薪达成薪金对等的筹码，签下了本队已经进入准退役状态的自由球员基斯-范霍恩，从而完成交易。在被交易到篮网之后，范霍恩没有打过一场比赛，白白领到了一笔价值不菲的薪水。

8.选秀权和现金(picks and crash)

选秀权和现金在交易当中的计算价值为0，不能用来实现薪金对等原则，只能作为一种补偿手段。

实例：2009-2010赛季中期休斯敦火箭将麦蒂送往尼克斯，将卡尔-兰德里和乔伊-多西送往萨克拉门托国 王，除了收获凯文-马丁、乔丹-希尔等球员之外，火箭队还从尼克斯那里得到了两个首轮选秀权(其中一个是首轮选秀互换权)，而这两个首轮选秀权都是有顺位 保护的，2011年的保护为状元，2012年是第五顺位。换句话说如果2011年选秀大会上尼克斯队得到状元签，那么火箭队就无权和尼克斯队交换顺位。

9.霸王条款(No-Traded Clause)

即“不可被交易条款”，这类条款适用两种情况1.是在球员和球队签下合同的时候就有过特别说明。2.在NBA效力8年、在同一支球队效力4年的非限制自由球员。

实例：科比在2004年夏天成为非限制自由球员，而且正好结束了自己的第八个赛季。在此情况下湖人最终与科比签订了一份包括交易否决权在内的7年1亿3640万美元的合同，而8年的时间正好给了科比加上“霸王条款”的机会，于是霸王合同就产生了。

10.十天短合同

一个球员的合同有效期只有10天(或者3场比赛，两者取大)。这些合同一般是用来填补伤病队员的空缺的。一个赛季中一个队可以和一名队员签订最多2份10天合同。

NBA新赛季工资帽预计1.236亿美元，目前各NBA球队经营状况如何？

最佳答案北京时长30日零晨，据NBA新闻记者蒂姆-邦坦普斯报导，NBA在2022-23本赛季的转会费预估将做到1.236亿美金。NBA2021-22新赛季的转会费为1.12亿，而本赛季对比上个赛季提升的总额约为1160万美金。

即将来临的本赛季，NBA的最少年收入将初次提升100万美金，预估为1017784美金，2021-22新赛季的最少年收入是925258美金。值得一提的是，十年来NBA的最少年收入增长了一倍多，2012-13本赛季的最少年收入为473604美金。伴随转会费的提高，NBA顶尖篮球明星的非常顶薪还在提高，比如比尔先前假如续签天才，顶薪为5年2.48亿美金，现如今将再涨5年2.509亿美金。

而就在短短的几十分钟以后，著名NBA新闻记者沃神确认，天才篮球明星布拉德利-比尔跳出来下本赛季3640万美金的球员选项，变成彻底球员。比尔刚达到29岁，在之前完成的新赛季中，损伤病困惑，他场均只获得23.2分4.7篮板球6.6助功。而在这之前的2个本赛季中，他的场均得分均在30分之上。

比尔跳出合同变成球员后，能够和天才签订5年2.5亿元的非常顶薪，还可以和其它足球队签订4周期的顶薪，而比尔本人的选择，是和母队再次协作。

足球队层面，近期有关C罗将去罗马队的新闻那就是越传越真。意大利前国脚迪利维奥在一档足球转会综艺节目中，乃至讲出了实际的的时间，罗马很有可能7月7日官方宣布C罗。迪利维奥说：“依据我最近几天掌握到的状况，罗马真的特想签订克里斯蒂亚诺-c罗。7月7日——欧会杯奖牌赶到罗马奥林匹克球场的那一天——也许便是罗马官方宣布C罗的生活。”

接着他补给道：“这也是在世界足坛持续流行的传闻，许多前球员都是在讨论。我恰巧和一位在电视台工作中的好好朋友沟通交流过，他掌握到几天前在一次宴会上，罗马俱乐部的一位非常重要的角色与C罗有买卖。”

除此之外，据意大利著名足球转会新闻记者罗马诺报导，曼联和巴萨已经探讨德容买卖中2000万欧波动条文的关键点。这名新闻记者表露，曼联和巴萨都了解德容买卖的最终价格是8500万欧。如今两只俱乐部队已经就2000万英镑的波动条文构造进行谈判，因此这需要时间，曼联得出的基本球员身价是6500万美元。在谈拢波动条文以后，曼联会与德容打开本人条文商谈。假如一切顺利得话，这名年青的荷兰球员将于这一转会期宣布加盟代理巴萨，辅助他的同胞们主教练滕哈格。

困惑: NBA里"工资帽"存在的意义?

最佳答案[编辑本段]【工资帽】

英文:salary cap

“工资帽”的出处是根据NBA前一年的总收入，在nba，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据nba前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为nba球队工资总额。再拿这48％的总收入除以nba球队总数30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

自从7月15日NBA自由球员市场开放以来，有关转会的流言就开始漫天飞舞。转会中最核心的问题就是球员的薪水，NBA关于工资有诸多规定，但什么是工资帽、奢侈税、拉里·伯德条款、第三方托管等等，如果想真正地了解今年的自由球员市场风云，那么我先带大家来了解一下NBA的工资制度。

工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。

第三方托管（Escrow）：还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗？“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001—2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，那么这笔钱就被官方没收了。

第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％，以维持球员交易市场的稳定。

奢侈税（Luxury tax）：这就是上述的那个55％的核心所在。工资帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55％，那就必须交纳奢侈税。

下个赛季的“工资帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55％之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行，必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。

拉里·伯德例外条款（Larry·Bird exception）：因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德在1997—2000赛季担任步行者队的主教练时，颇有成绩。因此球队与他续约时将工资的上升幅度定在了12.5%，并得到联盟的认可。这之后，这样的工资调整规则就成为联盟的一条规定———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队，如果具备这样的条件，当你成为一名自由球员时，薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使上涨的部分使球队薪金总额超过“工资帽”，也是规则所允许的。在目前的NBA，因为条件很简单,几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇。

[编辑本段]【工资帽历史沿革】

工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98赛季是2690万美元，上赛季是4384万美元，2006-07赛季的工资帽为5313.5万美元，比上个赛季的工资帽增加了360万美元。

不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。但如果哪支超出工资帽就要向联盟交纳NBA奢侈税。

NBA球员终降薪，虽然少拿25%的钱但为何说他们还是赢了

最佳答案全球 体育 继续“冰冻”状态，NBA也终于感受到了彻骨的寒意，不得不对“球员工资”这块他们此前无法触碰的领域下手了。

虽然NBA球员最终还是难逃被降薪的命运，但是不管从时间上看，还是从降薪的比例上看，他们还是在与联盟和各队老板的斗争中，取得了一定程度上的胜利。

为什么说球员们赢了？这还得从双方的上一次谈判说起。那是在当地时间4月3日，NBA联盟曾经跟球员工会提出过一个提案，那就是在4月15日这个发薪日到来的时候，只给球员们发50%的薪水。而且只要停赛还持续，那这种降薪政策就一直持续下去。当然，联盟扣下的这50%的薪水也不是永远不给，而是会把一部分交给第三方的金融机构进行“托管”，等到比赛恢复之时，再按照比例给球员们发回来。

联盟这边刚刚提出这样的想法，球员工会立马就不干了。以克里斯·保罗为主席的球员工会很快给出了他们“还价”：球员们也知道在如今疫情肆虐的情况下，联盟和老板都承受着不小的压力，所以他们愿意从5月15日开始，接受25%的薪金托管。而这也是NBA球员们第一次主动表示，愿意接受降薪。

细心的朋友肯定发现了，球员工会在4月3日提出的两个条件，联盟和各队老板都选择了直接接受，没有继续讨价还价下去。对球员们来说，他们自从比赛暂停之后，已经在3月15日、4月1日和4月15日三个发薪日，都领到了全额的薪水，而接下来5月1日的这个发薪日，薪水依旧会照常打进他们的账户里。就算到了5月15日薪水开始缩减，25%的下降比例，也肯定要好过工资直接“腰斩”。

所以你看，开始降薪的时间，比老板们规定的晚了一个月。减薪的比例，也比老板们要求的少了一半。而且谈判谈到让对方都按照自己的意思来，这不就是球员们的“胜利”吗。

这不过，这是一个要被打上引号的“胜利”，因为在如今NBA和 体育 圈这个大环境中，没有人是真正的赢家。球员们虽说可以不用被扣掉那么多薪水，可毕竟他们拿到手里的钱还是比之前要少了。

而且一旦本赛季剩余的比赛无法恢复，那按照劳资协议的规定，球员们不仅拿不回如今被托管的这25%的薪水，整体的薪水还会被进一步打折扣。根据美国媒体的预估，如果本赛季被取消，那球员们损失的年薪比例会达到23%到26%，具体数字的多少，还要看各队已经打了多少场比赛来计算。而这些损失，将会分摊到下赛季——也就是2020-21赛季的前四次薪水发放当中。

目前，NBA还没有计划要在短时间内宣布赛季是否取消。不过，球员工会已经告知了各位球员，美国时间6月15日可能会是一个关键时间节点，联盟是否会取消比赛，或者会宣布取消多少场比赛，都会在那个时间点给出答案。

所以，虽然球员们在这次与老板们的谈判中，取得了阶段性的胜利，但是从大局来看，在如今疫情肆虐的情况下，没有人是真正的赢家。这也是为什么，球员们此番也接受了25%的薪金托管，这笔钱在将来不仅可以帮助球员们在未来应对可能出现的财政危机，也可以让联盟和各队老板有更多回旋余地，避免下赛季的工资帽出现大幅度的下滑。从这个角度来看，球员们如今让出一部分钱，也是为了将来能够赚更多的钱。

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